COMPROMISO

Las principales responsabilidades éticas de GPYO INNOVA con sus empleados y la comunidad son:

• Servir a la sociedad con productos y servicios útiles y en condiciones justas.
• Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
• Respetar los derechos de los empleados con unas condiciones dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los mismos.
• Tener como principio ético la Igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos de la empresa.
• Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
• Respetar el Medio Ambiente, evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
• Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
• Seguimiento del cumplimiento de la legislación por parte de la empresa.
• Seguimiento de la gestión de los recursos y los residuos.
• Revisión de la eficiencia energética de la empresa.
• Evaluación de riesgos ambientales y sociales.
• Diseño e implementación de estrategias de asociación y colaboración de la empresa.
• Implicar a nuestros clientes, proveedores, comunidades locales y resto de la sociedad.
• Implicar a los empleados en las buenas prácticas de RSC.
• Reclutamiento del talento.
• Marketing y construcción de la reputación y buen nombre de la empresa.

En la práctica, la responsabilidad social integra la dirección estratégica de la empresa. Constituye un planteamiento integral para el manejo de nuestra organización.